（于2002年3月15日经卫生部部务会讨论经过，2002年3月28日原卫生部令第20号发布，自2002年5月1日起施行。）

  第一条为加强国家作业卫生规范的办理，依据《中华人民共和国作业病防治法》(以下简称《作业病防治法》)，拟定本办法。

  第三条本办法适用于国家作业卫生规范的立项、起草、查看、发布、复审和解说。

  第四条卫生部主管国家作业卫生规范作业；卫生部托付办事机构，承当国家作业卫生规范的日常办理作业；由卫生部延聘有关技能专家组成全国卫生规范技能委员会，担任国家作业卫生规范的技能查看作业。

  第六条国家作业卫生规范分为强制性规范和引荐性规范。强制性规范分为全制和条制两种方式。

  第七条任何单位和个人可向卫生部规范办事机构提出拟定国家作业卫生规范立项的主张。主张内容包含：规范称号、拟定规范的意图、首要技能内容和国内外首要状况阐明等。

  第八条拟定规范的立项主张经过卫生部规范办事机构审阅，并拟定年度方案草案上报卫生部，由卫生部同意后下达履行。

  第九条卫生部托付卫生部规范办事机构对年度规范拟定方案的履行状况进行监督查看。

  承当年度规范拟定方案项意图研发单位应按方案安排施行，并准时完结规范编制作业。

  (一)作业卫生办理作业急需的项目能够弥补；对拟添加的规范项目应当进行弥补证明；

  第十一条承认规范的研发单位，应坚持揭露、公平、择优准则，鼓舞用人单位、行业协会或社会团体参加规范的研发作业。

  第十二条研发国家作业卫生规范，应当深化查询研讨，总结实践经验，广泛听取有关部分、安排和用人单位的定见。触及国务院其他部分的责任或与国务院其他部分联系严密的，研发单位应当充沛听取国务院其他部分的定见。研发单位与其他部分有不同定见时，应当充沛洽谈；经过充沛洽谈不能获得一致定见的，研发单位应当在上报规范送审稿时阐明状况和理由。

  第十三条研发单位应当将规范送审稿及其阐明、对规范送审稿首要问题的不同定见和其他有关材料按规则报送查看。

  第十四条全国卫生规范技能委员会依照《全国卫生规范技能委员会规章》及有关规则，对国家作业卫生规范进行技能查看。

  第十五条对全国卫生规范技能委员会查看经过的规范，由卫生部同意，并以卫生部布告的方式发布。在同意前，依据需要，卫生部可寻求有关部分和单位的定见。

  国家作业卫生规范的代号由大写汉语拼音字母构成。强制性规范的代号为“GBZ”，引荐性规范的代号为“GBZ/T”。

  国家作业卫生规范的编号由国家作业卫生规范的代号、发布的顺序号和发布的年号构成。示例：

  第十六条国家作业卫生规范施行后，卫生部应依据状况的改变对规范当令进行复审。复审的定论分为承认、修订、废止。复审的周期一般不超越五年。

  第十七条国家作业卫生规范由卫生部担任解说。国家作业卫生规范的解说同规范具有平等效能。

  第十八条卫生部规范办事机构应查询了解国家作业卫生规范的施行状况，搜集和研讨国内外有关规范、技能信息材料和实践经验，对规范的施行状况进行评价和剖析，展开国家作业卫生规范的沟通、宣扬、训练、技能指导和技能咨询活动。

  第十九条国家鼓舞任何单位和个人参加国家作业卫生规范研发。对水平高、作用好的规范进行奖赏。

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